מועצה מקומית מג'דל שמס المجلس المحلي مجدل شمس
היחידה: צעירים
תואר המשרה: רכז מעורבות חברתית
היקף העסקה: 100% משרה
דירוג ודרגה: דירוג אקדמאיים 37-39 או דירוג מנהלי 7-9
תקופת עבודה: עד 31/12/2022 ( ייתכן כי תאושר העסקה לעוד 2 תקופות- שנה כל אחת- בהתאם לתקצוב הפרויקט)
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
תחומי אחריות:
- ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה.
- הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
- קידום ועידוד יוזמות בקרב צעירי הרשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה בשעות לא שגרתיות.
- עבודה עם צעירים.
כפיפות:
כפיפות מנהלתית למזכיר המועצה, כפיפות מקצועית למנהל התוכנית במשרד לשוויון חברתי.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי: בעל ניסיון מקצועי של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים.
ניסיון ניהולי: בעל ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים.
דרישות נוספות:
שפות: ערבית ועברית ברמה גבוהה.
שליטה ביישומי מחשב ותוכנות ה- OFFICE.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
כישורים אישיים:
יכולות ניהול, ארגון ותכנון, יוזמה, תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות ויכולות ניהול תקציב.
מנהלה:
שאלון מועמד למשרה פנויה אפשר להשיג באתר המועצה (להורדת המסמך לחץ כאן) או במשרדי המועצה ממזכיר המועצה.
הצעות מועמדות יש להגיש למזכיר הרשות, ידנית, במייל majdalh2017@gmail.com או בפקס 046982111 בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד יום ראשון 01/05/2022 בשעה 15:00.
בקשות שתתקבלנה לאחר המועד לא תובאנה בחשבון. (המגישים חייבים לדאוג לקבלת אישור מסירה מהרשות לפני המועד האחרון להגשה).
לבירורים אפשר להתקשר למס’ : 04-6981137 שלוחה 802
מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה אשר בודקת את התאמתם לתפקיד.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחאים.
כלל המועמדויות אשר יוגשו וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף שלעיל, יאושרו להמשך תהליך המיון והמועמדים הנ”ל יוזמנו לוועדת בחינה אשר תבחן את התאמתם למילוי התפקיד.
מכרז זה נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד אך מיועד לנשים וגברים כאחד.
דולאן אבו סאלח
ראש מועצת מג’דל שמס
mh202205_morvot
