להורדת שאלון משרה פנויה לחץ כאן
היחידה: חינוך
תיאור המשרה: קצין ביטחון מוסדות החינוך (קב”ט מוסה”ח)
היקף העסקה: 50% משרה
דירוג: מינהלי
דרגה: 8-6+
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
תחומי אחריות:
- הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
- לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
- תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
- פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
- ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
- קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
- אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
- ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- קבלת החלטות במצבי חירום.
- הדרכת בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה.
- נסיעות במסגרת התפקיד.
- עבודה עם אוכלוסייה אזרחית במצבי שגרה וחירום.
תנאי סף:
ידע והשכלה:
- 12 שנות לימוד.
- תינתן עדיפות לקצין בצה”ל/ משטרה.
- הזוכה במכרז יתבקש לעמוד בדרישות ההסמכה של קורס מנהלי ביטחון וקב”טי מוסדות חינוך של משרד החינוך.
ניסיון מקצועי:
וותק של 3 שנים בתפקידים מקצועיים בתחום הביטחון או האבטחה מעבר לשירות החובה (בצה”ל או במשטרה(.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים של שנה לפחות
דרישות נוספות:
שפות– עדיפות לעברית וערבית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב– היכרות עם תוכנות ה.OFFICE
רישיון נהיגה – בתוקף .
רישום פלילי – היעדר הרשעה פלילית והיעדר רישום על עברות מין.
כפיפות:
כפיפות מנהלתית ומקצועית לקב”ט הרשות. מונחה מקצועית גם על ידי מנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי במשרד החינוך.
מנהלה:
טפסים להגשת הבקשות אפשר להשיג במשרדי המועצה ממזכיר המועצה.
הצעות מועמדות יש להגיש למנהלת משאבי אנוש ברשות, ידנית, במייל referent@majdalshams.muni.il או בפקס 046982111 בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד יום ראשון 27/08/2023 בשעה 15:00.
אישור על קבלת המסמכים באחריות המועמד. לבירורים אפשר להתקשר למספר: 04-6981137
על החתום– דולאן אבו סאלח, ראש הרשות
_______________________________
* זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמד מוגבלותו בהליכי הקלה לעבודה. ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.
– * תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.
-“* בוועדה תינתן עדיפות להעסקתם של מועמדים עם מוגבלות משמעותית, בהתאם להוראות סעיף 9ג(ג)(1) לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ”ח- 1998”.
* מכרז זה מיועד לנשים וגברים כאחד.