מועצה מקומית מג'דל שמס المجلس المحلي مجدل شمس
היחידה: שירותים חברתיים
תיאור המשרה: מנהל/ת מרכז “צועדים אל האור” – מג’דל שמס
היקף העסקה: 50% משרה
דירוג ודרגה: דירוג מח”ר (39-37 ), עו”ס ניהול רמה 1 לפי הסכם העובדים הסוציאליים החדש, פסיכולוגים לפי הסכם קיבוצי לפסיכולוגים ובהתאם להכשרת העובד.
כפיפות: מנהל מחלקת הרווחה
תקופה: (משרה ייעודית לתקופה של 3 שנים בלבד)
תיאור התפקיד:
ניהול מקצועי ותפעולי של מרכז “צועדים אל האור” – מרכז טיפולי וקהילתי לבני נוער במצבי סיכון, תוך הובלת צוות טיפולי, פיתוח וקידום מעניים בתחום החוסן ועד שיקום אשר ניתנים לצד מעניים טיפוליים
המנהל/ת יוביל/תוביל בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית, יפעל/תפעל להרחבת השפעת המרכז, לפיתוח שותפויות מקומיות ואזוריות, ויהווה/תהווה גורם מוביל בממשק עם גורמים מקצועיים, חינוכיים וקהילתיים.
תחומי אחריות:
- הובלת הצוות הטיפולי (כ-4–5 מטפלים) והנחייתו המקצועית
- בניית תוכנית עבודה שנתית הכוללת יעדים, מדדים ואבני דרך
- קידום שותפויות עם בתי ספר, עמותות, מחלקות רווחה, מסגרות בתחום הנוער ומסגרות רלוונטיות בקהילה.
- זיהוי חסמים ויצירת מענים מותאמים לצרכים המקומיים
- ניהול תהליכים קבוצתיים ופרטניים עם אוכלוסיית היעד
- התמודדות עם התנגדויות, בניית אמון והובלת שינוי בשטח
- הפקת דוחות תקופתיים למחלקת הרווחה ולשאר הגורמים המלווים
- שמירה על תיאום בין ראייה קלינית לבין תפיסה מערכתית-קהילתית
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: עו״ס קליני, פסיכולוגיה, טיפול בהבעה ויצירה, קרימינולוגיה קלינית או תחום רלוונטי אחר מתחומי הטיפול.
- עדיפות לתואר שני באחד ממקצועות הטיפול שנזכרו לעיל.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי
- ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול או בהובלת צוותים טיפוליים – יתרון
- ניסיון בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון
- ניסיון קודם בהקמה או ריכוז של מיזם טיפולי/קהילתי – יתרון משמעותי
- יכולת עבודה עצמאית בשטח לצד יכולת גבוהה לשיתוף פעולה עם שותפים רבים
- ראייה מערכתית לצד גמישות ורגישות גבוהה לעבודה בשדה הרווחה
מנהלה:
שאלון מועמד למשרה פנויה אפשר להשיג באתר המועצה (להורדת המסמך לחץ כאן) או בלשכת מזכיר המועצה .
הצעות מועמדות יש להגיש למנהלת משאבי אנוש, ידנית, במייל referent@majdalshams.muni.il או בפקס 046982111 בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד יום שלישי 14/10/2025 בשעה 15:00.
אחריות ואישור קבלת ההגשה על המועמד. לבירורים אפשר להתקשר למספר: 6981137-04
על החתום- דולאן אבו סאלח, ראש הרשות
_______________________________
-מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה אשר בודקת את התאמתם לתפקיד.
-זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
-כלל המועמדויות אשר יוגשו וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף שלעיל, יאושרו להמשך תהליך המיון והמועמדים הנ”ל יעברו מבחני מיון והתאמה בהתאם להחלטת הרשות.
-מכרז זה נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד אך מיועד לנשים וגברים כאחד.
