מועצה מקומית מג'דל שמס المجلس المحلي مجدل شمس
להורדת שאלון משרה פנויה לחץ כאן
היחידה: ניהול כללי.
תואר המשרה: מנהל/ת לשכת מנכ”ל המועצה
היקף העסקה: 100% משרה
דירוג ודרגה: דירוג מנהלי /אקדמאיים 7-9/ 37-39.
כפיפות: למזכיר המועצה
תיאור התפקיד:
ניהול והפעלה של לשכת מזכיר הרשות, וסיוע אדמיניסטרטיבי למזכיר הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם להנחיותיו.
תחומי אחריות:
1. ניהול, פיקוח ובקרה על הפעילות התקינה של לשכת מנכ”ל הרשות.
2. ניהול תכנית הפעילויות של מנכ”ל הרשות.
3. ריכוז והפצת מידע, הנוגע לפעולות ולהחלטות ברשות.
דרישות התפקיד וניסיון נדרש:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג2012- באותם תחומים, ובעל ניסיון מקצועי כמפורט להלן.
או
תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
או
בעל השכלה אחרת (12 שנות לימוד/ תעודת בגרות) וניסיון מקצועי כמפורט להלן.
דרישות ניסיון מקצועי
ניסיון מקצועי- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל – שנתיים ניסיון מוניציפלי ו/או מזכירותי ו/או ניהולי.
- עבור הנדסאי רשום – 3 שנות ניסיון כאמור.
- עבור טכנאי מוסמך – 4 שנות ניסיון כאמור.
- עבור בעל השכלה אחרת – 5 שנות ניסיון מקצועי כאמור.
ניסיון ניהולי– לא נדרש, מעבר לסעיף לעיל.
דרישות נוספות :
- שפות- ערבית ועברית ברמה גבוהה.
- שליטה בישומי מחשב וידע ביישומי תוכנת האופיס.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
א. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ב. ייצוגיות.
ג. התמודדות עם שינויי לוחות זמנים ואירועים בלתי מתוכננים.
מנהלה:
שאלון מועמד למשרה פנויה אפשר להשיג באתר המועצה או בלשכת מזכיר המועצה .
הצעות מועמדות יש להגיש למנהלת משאבי אנוש, ידנית, במייל referent@majdalshams.muni.il או בפקס 046982111 בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד יום חמישי 30/10/2025 בשעה 15:00.
אחריות ואישור קבלת ההגשה על המועמד. לבירורים אפשר להתקשר למספר: 6981137-04
על החתום- דולאן אבו סאלח, ראש הרשות
_______________________________
-מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה אשר בודקת את התאמתם לתפקיד.
-זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
-כלל המועמדויות אשר יוגשו וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף שלעיל, יאושרו להמשך תהליך המיון והמועמדים הנ”ל יעברו מבחני מיון והתאמה בהתאם להחלטת הרשות.
-מכרז זה נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד אך מיועד לנשים וגברים כאחד.
