الرئيسية / מכרזים והצעות / מכרז כוח אדם פנימי/חיצוני מס’ 04/2022 – לתפקיד מדריך מוגנות

מכרז כוח אדם פנימי/חיצוני מס’ 04/2022 – לתפקיד מדריך מוגנות

היחידה: המחלקה לביטחון קהילתי

תואר משרה: מדריך מוגנות

דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער, מתח דרגות: ע”פ השכלת העובד

היקף העסקה: %100 משרה

תיאור תפקיד:

מדריך המוגנות הינו מדריך בלתי פורמאלי הפועל למניעת אלימות ונשירה סמויה בתוך בית הספר.  המדריך מגביר את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית הספר ועוסק באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים בהתנהגויות סיכון, אלימות, עבריינות, בריונות מקוונת, שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ועוד.  המדריך יוצר קשר משמעותי עם תלמידי בית הספר ומהווה בעבורם דמות בוגר משמעותי ומודל לחיקוי. עבודת המדריך מכוונת לכל שטחי בית הספר ולכלל התלמידים הלומדים ואינה מוגבלת לליווי פרטני או קבוצתי של תלמידים בעלי קשיים.

הגדרת תפקיד ותחומי אחריות:

  1. סיור בכל הזירות הרלוונטיות בביה”ס , סיוע “בהרגעת הרוחות” ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
  2. דיווח על אירועים חריגים לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר
  3. מתן חוות דעת מקצועית בישיבות ביה”ס , כולל הצגת הנושאים.
  4. עידוד תלמידים במצבי מצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
  5. תיעוד אירועים , תוך הקפדה על כללי החיסיון ותוך התייחסות למקום האירוע למעורבים למועד ולגורם החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול .
  6. התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום המוגנות, ליווי ובקרה של הפעילות.
  7. שילוב צרכי אוכלוסיות ומגזרים שונים בקהילה בפעילויות חינוכיות, קהילתיות ותרבותיות.
  8. מתן דיווחים ועדכונים לצוות הניהולי של בית הספר
  9. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

יתרון לבעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או

שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

דרישות ניסיון:

  • ניסיון בהדרכת ילדים ובני נוער.
  • תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.

דרישות נוספות

  • יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה – OFFICE.

 

כפיפות:

כפיפות מנהלית למנהל המחלקה לביטחון קהילתי, כפיפות בביצוע התפקיד למנהל/ת ביה”ס הרלוונטי.

מאפייני העשייה הייחודיים:

  • עבודה גם בשעות אחה”צ ובשעות בלתי שגרתיות
  • יכולת הובלה של תהליכים והנעת אנשים
  • יכולת עבודה בצוות, ארגון ותכנון משימות
  • יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה להנעת תהליכים חברתיים
  • יכולת הבעה רהוטה בכתב ובע”פ
  • דייקנות ועמידה במשימות

מנהלה:

שאלון מועמד למשרה פנויה  אפשר להשיג באתר המועצה (להורדת המסמך לחץ כאן)  או במשרדי המועצה ממזכיר המועצה.

הצעות מועמדות יש להגיש למזכיר הרשות, ידנית, במייל majdalh2017@gmail.com  או בפקס 046982111  בצירוף מסמכים ותעודות השכלה המעידים על הכישורים הנדרשים עד יום שני, 30/05/2022 בשעה 15:00.

בקשות שתתקבלנה לאחר המועד לא תובאנה בחשבון. (המגישים חייבים לדאוג לקבלת אישור מסירה מהרשות לפני המועד האחרון להגשה).

 

לבירורים אפשר להתקשר למס’ :  04-6981137 שלוחה 802

 

-מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה אשר בודקת את התאמתם לתפקיד.

-זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה   לעבודה, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחאים.

 

-כלל המועמדויות אשר יוגשו וימצאו תקינות בהיבט עמידה בתנאי הסף שלעיל, יאושרו להמשך תהליך המיון והמועמדים הנ”ל יוזמנו לוועדת בחינה אשר תבחן את התאמתם למילוי התפקיד.

 

-מכרז זה נכתב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד אך מיועד לנשים וגברים  כאחד.

 

 

דולאן אבו סאלח

ראש מועצת מג’דל שמס

 

 

شاهد أيضاً

קבלת הצעות מחירים להסעות

מכרז פומבי מס’ 07/2024 – למתן שירותי הסעות תלמידים ועובדי בתי ספר בתוך הישוב

לחץ כאן לעיון והורדת מסמכי מכרז לחץ כאן לעיון והורדת מסלולי אוטובוסים/ מיניבוסים   המועצה …

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *