בהתאם לסעיף 10 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל”ז-1976 נמסרת בזה הודעה על משרה פנויה.   היחידה:  הנדסה תיאור המשרה:  אחראי/ת פרויקטים הנדסיים היקף העסקה:  100%  משרה דירוג ודרגה:  לפי הכללים כפיפות:  למהנדס המועצה   תיאור התפקיד: אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות, המבוצעים על-ידה ו/או …

היחידה:  המחלקה לשירותים חברתיים תיאור המשרה:  עו”ס מיצוי זכויות. היקף העסקה:  50%  משרה. דירוג ודרגה:  דירוג עו”ס (י”א-ט). כפיפות:  למנהל המחלקה.   תיאור התפקיד: מטפל בלקוחות במטרה לשפר את מצבם האישי, המשפחתי והחברתי ולקדם הוצאתם ממציאות של חיים בעוני ובהדרה, ע”י בנייה של תכנית התערבות ממוקדת תוצאות, ייעוץ, טיפול ישיר …

היחידה:  המחלקה לשירותים חברתיים תיאור המשרה:  עו”ס מיצוי זכויות. היקף העסקה:  50%  משרה. דירוג ודרגה:  דירוג עו”ס (י”א-ט). כפיפות:  למנהל המחלקה.   תיאור התפקיד: אחראי להכנת המרכז לפעולה: ארגון המבנה והתנאים הפיזיים הסברה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בין עובדי המרכז לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים . …

היחידה:  המחלקה לשריותים חברתיים תיאור המשרה:  רכז מועדון מועשר למופ”ת. היקף העסקה:  75%  משרה. דירוג ודרגה:  לפי הכללים.   תיאור התפקיד: רכז/ת מועדון מופ”ת (מועשר פלוס תזונתי) שפועל/ת עם שתי קבוצות של אזרחים ותיקים, קבוצת נשים וקבוצת גברים.   הגדרת התפקיד : הרכז יהיה אחראי ונוכח בכל שעות הפעילות במועדון, …

היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים תיאור המשרה:  עו”ס קהילתי. היקף העסקה: 75% משרה. דירוג ודרגה: דרוג עו”ס (י– ח).   הגדרת התפקיד: הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים. ייזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה. איתור בעיות וצרכים של הקהילה. עידוד מנהיגות …

היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים תיאור המשרה:  מרכז מתנדבים  ברשות מקומית היקף העסקה: 50% משרה. דירוג ודרגה: דרוג עו”ס (יא’– ט’) או דרגת הוראה או 37-39 בדירוג המח”ר   הגדרת התפקיד: הכנת תכנית לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות ממשלתיים וציבוריים בתחום השיפוט של הרשות המקומית. גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם …

  היחידה:  ניהול כללי- שירות לתושב תיאור המשרה:  מנהל/ת השירותים הדיגיטליים ברשות. היקף העסקה: 50% משרה. דירוג ודרגה: לפי הכללים    תיאור התפקיד: חיזוק, עידוד וקידום מתן שירות לתושב באמצעים דיגיטליים. זאת תוך בנייה, ניהול ותפעול של כל הפלטפורמות הדיגיטליות ברשות המקומית (לדוגמה: הפורטל הרשותי, המדיה החברתית, ואתר האינטרנט).   …

בהתאם לסעיף 10 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל”ז-1976 נמסרת בזה הודעה על משרה פנויה. היחידה:  המחלקה לשירותים חברתיים תיאור המשרה:  עו”ס מיצוי זכויות. היקף העסקה:  50%  משרה. דירוג ודרגה:  דירוג עו”ס (י”א-ט). כפיפות:  למנהל המחלקה.   תיאור התפקיד: מטפל בלקוחות במטרה לשפר את מצבם האישי, המשפחתי והחברתי …

בהתאם לסעיף 10 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל”ז-1976 נמסרת בזה הודעה על משרה פנויה.   היחידה:  המחלקה לשירותים חברתיים תיאור המשרה:  עו”ס מיצוי זכויות. היקף העסקה:  50%  משרה. דירוג ודרגה:  דירוג עו”ס (י”א-ט). כפיפות:  למנהל המחלקה.   תיאור התפקיד: אחראי להכנת המרכז לפעולה: ארגון המבנה והתנאים הפיזיים …

בהתאם לסעיף 10 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל”ז-1976 נמסרת בזה הודעה על משרה פנויה. + היחידה:  המחלקה לשירותים חברתיים תיאור המשרה:  מרכז נושא ועדת החלטה. היקף העסקה:  53%  משרה. דירוג ודרגה:  דירוג עו”ס (ח-ו). כפיפות:  למנהל המחלקה.   תיאור התפקיד: מתן ייעוץ מוקדם לעו”ס במחלקה לש”ח לגבי …