מועצה מקומית מגדל שמס   (להלן – “המועצה”) מפרסמת בזאת מכרז על מנת לקבל הצעות למכרז מערכות ממוחשבות, וזאת בהתאם לתנאים, הדרישות וההגדרות הספציפיות כאמור במסמכים  נושא המכרז להלן. רשאים להשתתף במכרז : בעל ניסיון מוכח ביישום, התקנה, והטמעה של מערכות מידע בלפחות 3 רשויות  וזאת במהלך 3 השנים האחרונות. המציע …

דירוג:  מנהלי דרגה:  6 – +8 כפיפות:   כפיפות מנהלתית ומקצועית לקב”ט הרשות. מונחה מקצועית גם על ידי מנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי במשרד החינוך. תיאור התפקיד: שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות …

היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים תיאור המשרה:  עו”ס טיפול באלימות במשפחה. היקף העסקה: 75% משרה. דירוג ודרגה: דרוג עו”ס (י”א – ט).   הגדרת התפקיד: אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים. זיהוי, איתור ויישוג של בעיות האלימות במשפחה קליטת הפניות מכל …

דירוג:  מנהלי דרגה:  6 – +8 כפיפות:   כפיפות מנהלתית ומקצועית לקב”ט הרשות. מונחה מקצועית גם על ידי מנהל תחום ביטחון, בטיחות וחירום מחוזי במשרד החינוך. תיאור התפקיד: שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך. קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות …

מכרז מתוקן הודעה על הארכת מועד – הזמנה להציע הצעות מועצה מקומית מג’דל שמס מכרז פומבי מס‘ 04/2020  הפעלת יחידה להתפתחות הילד לעיון במסמכי המכרז לחץ כאן   המועצה המקומית מג’דל שמס מזמינה בזאת הצעות להפעלת יחידה להתפתחות הילד בישוב. רשאים להשתתף במכרז מציעים בעלי ניסיון מוכח של 3 שנים …

תיאור המשרה: מנהל/ת מרכז לגיל הרך. היקף משרה: 50%  המשרה. דרגת המשרה ודירוגה:  חינוך ונוער תיאור התפקיד: ניהול המרכז לגיל הרך כפיפות:  ראש המועצה או מי שהוסמך מטעמו עיקרי התפקיד: ניהול צוות המג”ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על תיעוד הפעולות. הובלת שותפויות וניהול המידע, …

דירוג: מנהלי   דרגה: 6-8   כפיפות: מנהל יחידת רכש ואספקה/ גזבר המועצה   תיאור התפקיד: ביצוע רכישות ומעקב אחר הזמנת הטובין וקבלתם.   תחומי אחריות: 1– ביצוע רכישות שכולל: א- קליטה ואימות של הזמנות פנימיות )דרישות( מהמחלקות/האגפים השונים, לצורך רכישת טובין. ב- בדיקה של אישורים תקציביים ויתרות תקציביות לקראת …

דירוג: מח”ר   דרגה: 38-40   כפיפות: מזכ”ל המועצה   תיאור התפקיד: תכנון וניהול מערכות המידע הניהוליות של הרשות המקומית כמנגנון ניהולי ותפעולי בסיסי בארגון.   תחומי אחריות: גיבוש ויישום של מדיניות מערכות מידע ברשות: א. ייזום, סיוע וייעוץ למנהלי הרשות המקומית בגיבוש אסטרטגיות מחשוב ומערכות מידע בהתאם למדיניותה ובראייה …

בהתאם לסעיף 10 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל”ז-1976 נמסרת בזה הודעה על משרה פנויה. דירוג: מח”ר דרגה: 6-8 כפיפות: מנהל יחידת רכש ואספקה/ גזבר המועצה תיאור התפקיד: ביצוע רכישות ומעקב אחר הזמנת הטובין וקבלתם. תחומי אחריות: 1– ביצוע רכישות שכולל: א- קליטה ואימות של הזמנות פנימיות )דרישות( …

בהתאם לסעיף 10 לצו המועצות המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל”ז-1976 נמסרת בזה הודעה על משרה פנויה. דירוג: מח”ר דרגה: 38-40 כפיפות: מזכ”ל המועצה תיאור התפקיד: תכנון וניהול מערכות המידע הניהוליות של הרשות המקומית כמנגנון ניהולי ותפעולי בסיסי בארגון. תחומי אחריות: גיבוש ויישום של מדיניות מערכות מידע ברשות: א. ייזום, …