תיאור המשרה: מנהל/ת מרכז לגיל הרך.
היקף משרה: 50% המשרה.
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער
תיאור התפקיד: ניהול המרכז לגיל הרך
כפיפות: ראש המועצה או מי שהוסמך מטעמו
עיקרי התפקיד:
- ניהול צוות המג”ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על תיעוד הפעולות.
- הובלת שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במרכז ובישוב תוך שימור יחסי הגומלין הקיימים.
- ממונה על התיאום הפנימי של כלל תכניות האיתור והטיפול הקיימות (טיפת חלב, מעונות יום, גני ילדים) ועל השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
- תכלול תחומי העיסוק של המרכז ואת הממשקים עם השירותים הנוספים הפועלים בישוב למען הילדים המטופלים במרכז.
- אחריות על קביעת תכנית עבודה שנתית של המרכז הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות לכוח אדם, ציוד ומבנה.
- מעקב אחר מיצוי התוכניות הטיפוליות, קשר רציף עם נותני שירותי הטיפול, ההורים והגורמים החינוכיים.
- אחריות על יישום התוכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב.
תנאי סף:
- תואר ראשון במדעי החברה, החינוך או הבריאות עם עדיפות לתואר שני באותם תחומים ולנושאי תעודת הוראה.
- ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות.
- בעל/ת ידע וניסיון בעבודה עם אוכלוסיית ילדים והורים.
דרישות נוספות:
- יכולת הנהגה הובלה והנחיה של תהליכי איתור וטיפול.
- יכולת לתכנן ולעצב תמונת עתיד אשר תבוא לידי ביטוי בבניית תכנית עבודה יישומית בשיתוף עם צוות מערכתי.
- יכולת להתמקד ביחיד כפרט וליצור סביבה אנושית ואישית בטוחה ונעימה לצוותים המקצועיים ולאוכלוסיית היעד.
- ידע והיכרות בדרכי הוראה מגוונות לתלמידים בעלי צרכים ייחודיים.
- ידיעת החוק והוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של מג”ר.
- יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין מג”ר לקהילה וקשרים עם מוסדות ממשלתיים ועם רשויות ציבוריות.
- יכולת בניית תכנית פעילות פדגוגית, ארגונית כוללת העשרה ומתוקצבת על בסיס נתונים.
מנהלה:
מועד פרסום המכרז: 05/01/2020
בקשות למכרז יש להגיש בלשכת מזכיר המועצה עד יום שלישי: 21/01/2020
טפסים להגשת הבקשות אפשר להוריד מאתר המועצה או להשיג במשרדי המועצה המקומית מג’דל שמס.
איש הקשר לעניין מכרז זה הינו: מר חסן מחמוד, מזכיר המועצה, טלפון: 046981137 שלוחה 802.
על החתום– דולן אבו סאלח, ראש הרשות
___________________________